千葉県の奨学金返還支援制度
支援の受け方：企業経由（県は企業に補助します。制度を導入している会社を選ぶのが近道です）
千葉県は、従業員の奨学金返還を支援する県内中小企業への補助を通じて、人材確保を後押ししています。
中小企業の人材確保に向けた奨学金返還支援事業
企業向け県内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援した場合に、県がその費用の一部を補助します。日本学生支援機構のほか、地方公共団体・大学・民間企業の貸与奨学金も対象です。
公式ページで詳しく見る2026/09/09時点の内容です。制度名とリンク先は確認していますが、金額・対象・申請期限は公式ページでご確認ください。申請の前に必ず公式ページで最新の条件を確認してください。
千葉県で職場データを公表している企業
掲載36社・うち新卒募集中7社。 定着率や残業時間を見ながら、働く場所を検討してください。
医療法人社団幸葉会
新卒募集中千葉県千葉市50〜300名医療，福祉
- 3年後定着率
- 100%
- 月平均残業
- 12.1h
- 有休取得
- 16日
ユースエール認定
株式会社ネクステージ
新卒募集中千葉県千葉市10〜50名情報通信業
- 3年後定着率
- 100%
- 月平均残業
- 12.6h
- 有休取得
- 11.3日
社会福祉法人双樹会
新卒募集中千葉県千葉市300名〜医療，福祉
- 3年後定着率
- 100%
- 月平均残業
- 5h
- 有休取得
- 5日
システムスリーテン株式会社
新卒募集中千葉県我孫子市50〜300名情報通信業
- 3年後定着率
- 82.6%
- 月平均残業
- 12.2h
- 有休取得
- 12日
ユースエール認定
社会福祉法人東風会
新卒募集中千葉県旭市50〜300名電気・ガス・熱供給・水道業
- 3年後定着率
- 50%
- 月平均残業
- 2.8h
- 有休取得
- 10.5日
ユースエール認定
株式会社ＫＨＫ野田
新卒募集中千葉県野田市50〜300名製造業
- 3年後定着率
- 33.3%
- 月平均残業
- 6.1h
- 有休取得
- 11日
出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ） https://shokuba.mhlw.go.jp を加工して作成