川田工業株式会社
残業は月11.7時間。同業種の平均より多めです。新卒で入った人の3年後の定着率は90.9%。北海道帯広市の建設業の企業です。
北海道帯広市東五条南５丁目１番地50〜300名建設業創業 1958年
ユースエール認定
この会社のポイント
- 管理職に占める女性の割合は4.2%。同業種931社のなかで平均より良い水準です
- ユースエール認定を受けています
- ハローワークに新卒・既卒向けの求人を掲載中です
数字で見る職場
企業が公表した数値です。同業種（建設業）のなかでの位置を併記しています。
新卒3年後の定着率90.9%
平均より低い同業種の中央値 100%（644社と比較）
直近3年度に採用した新卒者のうち、在籍している割合
月平均の残業時間11.7時間
平均より低い同業種の中央値 7.5時間（994社と比較）
有給休暇の取得日数11.9日
平均より低い同業種の中央値 12.7日（986社と比較）
男性の育休取得率0%
平均より低い同業種の中央値 16%（108社と比較）
管理職に占める女性の割合4.2%
平均より良い同業種の中央値 0%（931社と比較）
データ未公表：有給休暇の取得率
※ 未公表であることは、その企業の良し悪しを意味しません
受けている認定について
- ユースエール認定
- 若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良だと厚生労働大臣が認定した中小企業
事業内容
・主に北海道十勝、札幌圏での建築、土木工事の施工 ・官庁、民間を問わない地域の社会資本整備
応募について
応募の受付・選考は、企業の採用ページで行われます。KUNKATSUは応募の仲介を行いません。
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