KUNKATSU

社会福祉法人恵林

残業は月11時間。同業種の平均より多めです。新卒で入った人の3年後の定着率は95%。群馬県高崎市の医療,福祉の企業です。

群馬県高崎市浜川町836番地250〜300名医療,福祉創業 1995年

この会社のポイント

  • 研修制度があります(毎月の施設内研修(スキルアップ研修) ウェビナーを含めた外部研修参加促進)
  • 直近3年で新卒20人を採用しています

数字で見る職場

企業が公表した数値です。同業種(医療,福祉)のなかでの位置を併記しています。

新卒3年後の定着率95%
平均的同業種の中央値 87.5%(158社と比較)

直近3年度に採用した新卒者のうち、在籍している割合

月平均の残業時間11時間
平均より低い同業種の中央値 3時間(197社と比較)
有給休暇の取得日数6日
平均より低い同業種の中央値 13.3日(195社と比較)
管理職に占める女性の割合20%
平均より低い同業種の中央値 50%(186社と比較)

データ未公表:有給休暇の取得率・男性の育休取得率
※ 未公表であることは、その企業の良し悪しを意味しません

事業内容

社会福祉事業として第一種福祉事業、第二種福祉事業な らびに、老人保健法のもと介護老人保健施設を運営

応募について

応募の受付・選考は、企業の採用ページで行われます。KUNKATSUは応募の仲介を行いません。

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出典:職場情報総合サイト(しょくばらぼ)https://shokuba.mhlw.go.jp(2026年8月26日時点のデータ)を加工して作成

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