医療法人藤民病院
残業は月1.5時間。同業種の平均より少なめです。新卒で入った人の3年後の定着率は100%。和歌山県和歌山市の医療，福祉の企業です。
和歌山県和歌山市塩屋３丁目６番２号50〜300名医療，福祉創業 1972年
ユースエール認定えるぼし認定（3）
この会社のポイント
- 有給休暇の取得日数は17.1日。同業種195社のなかで上位クラスです
- 管理職に占める女性の割合は75%。同業種186社のなかで平均より良い水準です
- ユースエール認定・えるぼし認定（3）を受けています
数字で見る職場
企業が公表した数値です。同業種（医療，福祉）のなかでの位置を併記しています。
新卒3年後の定着率100%
平均より良い同業種の中央値 87.5%（158社と比較）
直近3年度に採用した新卒者のうち、在籍している割合
月平均の残業時間1.5時間
平均より良い同業種の中央値 3時間（197社と比較）
有給休暇の取得日数17.1日
同業種トップクラス同業種の中央値 13.3日（195社と比較）
男性の育休取得率0%
平均より低い同業種の中央値 50%（46社と比較）
管理職に占める女性の割合75%
平均より良い同業種の中央値 50%（186社と比較）
データ未公表：有給休暇の取得率
※ 未公表であることは、その企業の良し悪しを意味しません
受けている認定について
- ユースエール認定
- 若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良だと厚生労働大臣が認定した中小企業
- えるぼし認定（3）
- 女性の活躍推進の取り組みが優良だと認定された企業
事業内容
医療療養病棟・地域包括ケア病棟 介護医療院・訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営 往診、 訪問診療にも対応
応募について
応募の受付・選考は、企業の採用ページで行われます。KUNKATSUは応募の仲介を行いません。
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