株式会社ＧＥＮＺ
残業は月3.9時間。同業種の平均より少なめです。新卒で入った人の3年後の定着率は100%。東京都千代田区の情報通信業の企業です。
東京都千代田区神田駿河台２丁目３番１１号50〜300名情報通信業創業 2016年
この会社のポイント
- 管理職に占める女性の割合は26.4%。同業種234社のなかで上位クラスです
- 新卒3年後の定着率は100%。同業種183社のなかで平均より良い水準です
- 研修制度があります（未経験者研修 ・入社時オリエンテーション ・テストエンジニア研修 【座学…）
数字で見る職場
企業が公表した数値です。同業種（情報通信業）のなかでの位置を併記しています。
新卒3年後の定着率100%
平均より良い同業種の中央値 92.9%（183社と比較）
直近3年度に採用した新卒者のうち、在籍している割合
月平均の残業時間3.9時間
平均より良い同業種の中央値 9.7時間（251社と比較）
有給休暇の取得日数9.1日
平均より低い同業種の中央値 13日（223社と比較）
管理職に占める女性の割合26.4%
同業種トップクラス同業種の中央値 5%（234社と比較）
データ未公表：有給休暇の取得率・男性の育休取得率
※ 未公表であることは、その企業の良し悪しを意味しません
事業内容
ソフトウェアテストを中心に、負荷テスト、脆弱性診断、テスト自動化、品質コンサルティングまで、開発の品質をあらゆる角度から高めるサービスを展開。お客様の品質課題に寄り添った最適なご提案を行っています。
応募について
応募の受付・選考は、企業の採用ページで行われます。KUNKATSUは応募の仲介を行いません。
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