社会福祉法人大館市社会福祉事業団
残業は月6.2時間。同業種の平均より多めです。新卒で入った人の3年後の定着率は83.3%。秋田県大館市の医療,福祉の企業です。
秋田県大館市十二所字大水口4番地550〜300名医療,福祉
ユースエール認定
この会社のポイント
- 男性の育休取得率は100%。同業種46社のなかで平均より良い水準です
- 有給休暇の取得日数は15.6日。同業種195社のなかで平均より良い水準です
- ユースエール認定を受けています
数字で見る職場
企業が公表した数値です。同業種(医療,福祉)のなかでの位置を併記しています。
新卒3年後の定着率83.3%
平均より低い同業種の中央値 87.5%(158社と比較)
直近3年度に採用した新卒者のうち、在籍している割合
月平均の残業時間6.2時間
平均より低い同業種の中央値 3時間(197社と比較)
有給休暇の取得日数15.6日
平均より良い同業種の中央値 13.3日(195社と比較)
男性の育休取得率100%
平均より良い同業種の中央値 50%(46社と比較)
管理職に占める女性の割合44.4%
平均より低い同業種の中央値 50%(186社と比較)
データ未公表:有給休暇の取得率
※ 未公表であることは、その企業の良し悪しを意味しません
受けている認定について
- ユースエール認定
- 若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良だと厚生労働大臣が認定した中小企業
事業内容
老人福祉施設(養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウス)、介護保険事業(通所介護、訪問介護、居宅介護支援)、地域包括支援センター、児童センター、保育所
応募について
応募の受付・選考は、企業の採用ページで行われます。KUNKATSUは応募の仲介を行いません。
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