千葉テレビ放送株式会社
残業は月21.5時間。同業種の平均より多めです。新卒で入った人の3年後の定着率は100%。千葉県千葉市の情報通信業の企業です。
千葉県千葉市中央区都町1丁目1番25号50〜300名情報通信業創業 1970年
この会社のポイント
- 管理職に占める女性の割合は25%。同業種234社のなかで平均より良い水準です
- 新卒3年後の定着率は100%。同業種183社のなかで平均より良い水準です
- 研修制度があります(新人研修(入社後1~3カ月間))
数字で見る職場
企業が公表した数値です。同業種(情報通信業)のなかでの位置を併記しています。
新卒3年後の定着率100%
平均より良い同業種の中央値 92.9%(183社と比較)
直近3年度に採用した新卒者のうち、在籍している割合
月平均の残業時間21.5時間
平均より低い同業種の中央値 9.7時間(251社と比較)
有給休暇の取得日数9.1日
平均より低い同業種の中央値 13日(223社と比較)
管理職に占める女性の割合25%
平均より良い同業種の中央値 5%(234社と比較)
データ未公表:有給休暇の取得率・男性の育休取得率
※ 未公表であることは、その企業の良し悪しを意味しません
事業内容
◆テレビ番組の制作及び放送 ◆地元報道機関としての報道活動 ◆顧客の広告宣伝活動をプロデュースする業務 ◆イベントの企画運営 など
応募について
応募の受付・選考は、企業の採用ページで行われます。KUNKATSUは応募の仲介を行いません。
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